skip to Main Content
0724.260.393 avocat_tudorion@yahoo.com

Ce situatii constituie accident in munca conform legii securității și sănătății în muncă si ce masuri trebuiesc luate

 

Ce situatii constituie accident in munca conform legii  securității și sănătății în muncă si ce masuri trebuiesc luate

 

Problema accidentelor in munca este de actualitate. Spre exemplu,di mass media am aflat stirea ca un muncitor a fost ranit grav dupa ce o teava cu apa fierbinte din subteran s-a fisurat si acesta a murit. Un al doilea muncitor afectat de accidentul de munca a suferit arsuri pe 80% din suprafata corpului.

Un alt exemplu este cel in care o companie aeriana a inceput o ancheta interna dupa ce in zona exterioara a platformei Romaero Bucuresti, a avut loc un incident in urma caruia doi angajati de la departamentul tehnic au fost raniti.

Un muncitor care lucra în Şantierul Naval Tulcea a murit,după ce a fost strivit între o piesă şi un perete, în timp ce se afla la bordul unei nave.

Se pot da si alte exemple,din care se poate constata importanta luarii si respectarii masurilor de securitate si protectie in munca precum si consecintele la care se ajunge.

Tocmai din din aceste ratiuni, din dispozitiile Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă rezulta asemenea masuri si se definesc termenii de accident de muncă și, respectiv, îmbolnăvire profesională.

 

Astfel,accidentul de muncă reprezinta vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.

 

  • Este de retinut faptul ca,in astfel de cazuri angajatorilor le revin anumite responsabilitati:

-sunt obligați, prin Legea securității și sănătații în muncă, să anunțe autorităților orice eveniment  medical care se produce în cadrul firmei, indiferent dacă e vorba de boli profesionale, accidente la locul de muncă sau accidente de traseu. Încălcarea acestei obligații este sancționată cu o amendă cuprinsă între 3500 și 7.000 de lei.

 

-are obligația să comunice către inspectoratele teritoriale de muncă toate evenimentele, așa cum sunt definite la art. 5, lit.f) din Legea nr. 319/2006. –conform art. 50 din Legea nr. 346/ 2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, angajatorul trebuie să comunice asiguratorului accidentele soldate cu incapacitate de muncă sau cu decesul asiguraților, precum și incidentele periculoase, de îndată ce angajatorii au luat cunoștință de producerea acestora.

 

  • clasificarea accidentelor de munca ar fi urmatoarea:

-accidente care produc incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice;
-accidente care produc invaliditate;

-accidente mortale;

-accidente colective, cand sunt accidentate cel putin 3 persoane in acelasi timp si din aceeasi cauza.

 

  • Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale

Prezinta importanta in astfel de cazuri existent unei asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale. Aceasta are drept scop prevenirea accidentelor de munca, dar si reabilitarea medicala si profesionala a asiguratilor. In plus, tot in baza acestui document, salariatii care se ranesc la serviciu pot primi bani pe termen lung si scurt, sub forma de indemnizatii si alte ajutoare

 

Accidente de muncă sunt potrivit art. 30 alin. (1) din legea mentionata (Cap.VI,comunicarea,cercetarea,inregistrarea si raportarea evenimentelor) si urmatoarele:

-accidentul suferit de persoane aflate în vizită în întreprindere și/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;

-accidentul suferit de persoanele care îndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv în cadrul unor activități culturale, sportive, în țară sau în afara granițelor țării, în timpul și din cauza îndeplinirii acestor sarcini;

-accidentul survenit în cadrul activităților cultural sportive organizate, în timpul și din cauza îndeplinirii acestor activități;

-accidentul suferit de orice persoană, ca urmare a unei acțiuni întreprinse din proprie inițiativă pentru salvarea de vieți omenești;

– accidentul suferit de orice persoană, ca urmare a unei acțiuni întreprinse din proprie inițiativă pentru prevenirea ori înlăturarea unui pericol care amenință avutul public și privat;

-accidentul cauzat de activități care nu au legătură cu procesul muncii, dacă se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, în calitate de angajator, ori în alt loc de muncă organizat de aceștia, în timpul programului de muncă, și nu se datorează culpei exclusive a accidentatului;

-accidentul de traseu, dacă deplasarea s-a făcut în timpul și pe traseul normal de la domiciliul lucrătorului la locul de muncă organizat de angajator și invers;

-accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de muncă sau de la un loc de muncă la altul, pentru îndeplinirea unei sarcini de muncă;

-accidentul suferit în timpul deplasării de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este încadrată victima, ori de la orice alt loc de muncă organizat de acestea, la o altă persoană juridică sau fizică, pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă, pe durata normală de deplasare;

-accidentul suferit înainte sau după încetarea lucrului, dacă victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de muncă, utilajul ori materialele, dacă schimba îmbrăcămintea personală, echipamentul individual de protecție sau orice alt echipament pus la dispoziție de angajator, dacă se afla în baie ori în spălător sau dacă se deplasa de la locul de muncă la ieșirea din întreprindere sau unitate și invers;

-accidentul suferit în timpul pauzelor regulamentare, dacă acesta a avut loc în locuri organizate de angajator, precum și în timpul și pe traseul normal spre și de la aceste locuri;

-accidentul suferit de lucrători ai angajatorilor români sau de persoane fizice române, delegați pentru îndeplinirea îndatoririlor de serviciu în afara granițelor țării, pe durata și traseul prevăzute în documentul de deplasare; -accidentul suferit de personalul român care efectuează lucrări și servicii pe teritoriul altor țări, în baza unor contracte, convenții sau în alte condiții prevăzute de lege, încheiate de persoane juridice române cu parteneri străini, în timpul și din cauza îndeplinirii îndatoririlor de serviciu;

-accidentul suferit de cei care urmează cursuri de calificare, recalificare sau perfecționare a pregătirii profesionale, în timpul și din cauza efectuării activităților aferente stagiului de practică;

-accidentul determinat de fenomene sau calamități naturale, cum ar fi furtună, viscol, cutremur, inundație, alunecări de teren, trăsnet (electrocutare), dacă victima se afla în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;

-dispariția unei persoane, în condițiile unui accident de muncă și în împrejurări care îndreptățesc presupunerea decesului acesteia;

-accidentul suferit de o persoană aflată în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.

  • Alte articole de acelasi autor:

Accesul, fara drept, la un sistem informatic, infractiune prevazuta de art. 360 Cod penal;

Infractiunile informatice Efectuarea de operaţiuni financiare în mod fraudulos(art.250 Cod penal);

Infractiuni Informatice – Perchezitia informatica;

Conditiile in care este angajata raspunderea administratorului fata de societatea comerciala;

Ce trebuie sa stim despre combaterea infractiunilor de coruptie prin Directia Nationala Anticoruptie

www.avocat-tudor.ro

0724260393

 

 

 

 

 

 

 

 

Avocat Bucuresti

1
Step 1

Consultați un avocat online


keyboard_arrow_leftPrevious

Nextkeyboard_arrow_right

Back To Top